EQUIPO 3

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

No. 212

TEMA:

DISCURSO DE LA EMPRESA

EQUIPO 3

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

CRUZ MOLINA VICTOR HUGO

FERNANDEZ HERNANDEZ ESTEFANI

FERNANDEZ SANCHEZ JESSICA VALERIA

FRAGOZO PICAZO ARIEL

GARRIDO RODRIGUEZ LORENA ALICIA

SEMESTRE: 6° “B”

ESPECIALIDAD: INFORMATICA

PROFFESOR: M. C. JOSE MARGARITO RIVERA BADILLO

DISCURSO

Nuestra empresa es una organización que tiene por objetivo incursionar en el mercado internacional con la finalidad de un plan o negocio para bienestar social y económico mediante la administración se sigue un  proceso de planeación de las actividades, organización mediante la asignación de cargos, dirección al personal para hacerles saber cuales son sus responsabilidades una vez que se adquiere el cargo y control de los recursos para que la empresa funcione y no se tenga problemas legales que afecten a la empresa, todo esto para tener un ambiente eficiente entre los individuos con la finalidad  de obtener resultados efectivos.

Para esto se sigue un proceso administrativo que es la forma de trabajo y estructuración de actividades de la empresa, el administrador se encarga de coordinar al personal de manera apropiada para que este a su vez realice tareas secuenciales, esto se hace mediante la comunicación  que favorece la motivación al aclarar a los empleados lo que se ha hecho, sí se esta desempeñando un buen trabajo y que es lo que se puede hacer para el mejoramiento en el rendimiento, para que haya una mejor comunicación se necesita un emisor el cual origina la información ,el transmisor del cual fluye la información y el receptor que será quien recibe y entiende la información estas acciones serán fundamentales para el crecimiento de la misma.

El administrador debe tener una clara idea de los recursos que es una tarea que debe de llevar a cabo correctamente.

Tales como: recursos humanos, tiene que ver con el  aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general con los factores que rodean dentro de  la organización para lograr un beneficio individual y del país. Los recursos materiales, son los que benefician al personal, con maquinas, herramientas u objetos de cualquier clase necesarios para el desempeño de tales actividades, con la finalidad de generar bienes o servicios. Los recursos tecnológicos, se necesita un administrador que realice cuentas bancarias, cuentas contables, pago de proveedores, estrategias fiscales y control del dinero de la inversión, para esto esta una persona que  realiza los recursos financieros, lleva el control presupuestal lleva acabo toda la tesorería, los ingresos y egresos (entradas y salidas) en efectivo, registros contables necesarios, para lo cual se establece una dirección hacia un mismo fin, comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño, para lo cual se estudia las acciones morales de los individuos y grupos, así como reglas y normas que rigen nuestra sociedad.